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主题:“五险一金”的缴纳基数及比例

发表于2013-01-11

我们先要了解两个基本概念——缴纳基数和缴纳比例。无论是社保还是公积金,通用的

公式都是:缴费基数*缴费比例=应缴费用

a)  社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。

b)  职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数,其中

新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。

c)  社保的缴费基数在每年的 1—5 月会有所调整,最低标准是当地职工上年度平均工

资的 60%,上限是 300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。

d)  住房公积金缴费基数在每年 7 月调整,最低标准同当地最低工资标准,上限同社保

缴费基数的上限。

社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同,每个用人单位在具体执行时,

使用的标准和比例也可能有所不同。以下,我们以北上广深四个一线城市为例,说明用人单

位和职工个人缴纳社保和公积金的基数和相应比例是怎么计算的。.




农民工的特殊形式:

农民工缴纳医疗、工伤保险有单行文件(京劳社办发[2004]101 号、[2005]136 号)可

遵循,在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。另外,农民工在缴纳社保时

有可选性:

一是可选择先行办理医疗、工伤保险,也可以选择五险全缴。农民工缴纳养老、失业、

生育保险的比例与城镇职工一样,但失业保险无需由个人来缴费;

二是农民工在缴纳医疗保险时,可以按照 “本市/外埠农村劳动力” 的比例 (单位 9%+1%、

个人 2%+3 元)缴纳,也可以按照“本市/外埠农民工”的比例(单位 2%、个人不缴)缴纳。  

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年度的月平

均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的 300%确定。

农民工参加基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的 40%

确定;参加工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

参加基本医疗保险并按照 1%缴费的农民工,按照北京市上一年职工月平均工资的 60%

确定缴费基数;参加基本医疗保险并按照 12%缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴

费。




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