什么是五险一金
“五险”——五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
“一金”——住房公积金 :
“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位 和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
提醒:
在关于社保公积金的实际操作中,我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”,一般会少生育保险和工伤保险;“四险一金”一般会少生育保险;六险二金,一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。
近年来,因为企业少缴纳部分社会保险,而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此,呼吁各位求职者在入职时,除了要细算工资收入,更要抓牢个人应得的基本权益,为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。
什么是五险一金
“五险”——五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
“一金”——住房公积金 :
“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位 和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
提醒:
在关于社保公积金的实际操作中,我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”,一般会少生育保险和工伤保险;“四险一金”一般会少生育保险;六险二金,一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。
近年来,因为企业少缴纳部分社会保险,而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此,呼吁各位求职者在入职时,除了要细算工资收入,更要抓牢个人应得的基本权益,为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。