放不放假，怎么放投资假，不是小事，而是切投资切实实关系到大多数人金融生活的一项政策设计。投资所遭遇的尴尬与引起的[url=http://tech.hexun.com/2012-09-06/145539886.html]联合会[/url遭遇的尴尬与引起的共鸣，并非孤例。我记得，每年春节假日结束，几乎都能在QQ群或论坛上看到网友转来的帖子，大意是，某某网站发起“春节假期延长”的民意调查，号召大家赶紧去投票。这一下子就能唤起大家的热情，一看那投票统计，有几千万的网友参与其中，而大多数都希望将春节假期延长至元宵节。
然而，只是这样热切地盼着，几年春节又过去了，依旧只是七天的假期。于是，很多人不得不在匆匆忙忙中，意犹未尽地过完了这个最重要的节日。心里却很明白：怎么放假，只是某部门坐在办公室想出来的，至于老百姓怎么想的，他们不去理会的。
缺少民意支撑的假日安排，不仅仅会留下遗憾，还会招致笑柄。比如去年对于中秋与国庆的假日安排，工作日和休息日被“分割”为8个部分：放假12天，工作日16天，因此被称作“史上最折腾假期”。尽管网友们只是苦中作乐般地调侃，但这样的闭门决策已实实在在影响到民众的生活。
如今，中秋小长假再度引来叹息声，再度强烈地提示有关决策者，节日放假是件好事，但怎么个放法，在之前如果能听听大家的看法，这好事必然就会做得更好。
比如今年的中秋小长假，避免把中秋这天放在假期最后一天，应该不难；再比如，春节时，不求假期延长那么长，但求提前个两三天，好让大家有时间忙忙年，也不必急匆匆在大年夜赶回家，也应该不难。
也许，国务院办公厅的放假安排只是一个指导意见，不好随意更改，那具体到各个单位、企业，是否可在具体假期的安排上，有所调整？
当然，让假放好的前提，还应让所有人的假期都能得到保障。比如农民工，在他们眼中，唯一的假期只有春节，他们对于休假权有何期待，也应好好倾听一下。
放不放假，怎么放投资假，不是小事，而是切投资切实实关系到大多数人金融生活的一项政策设计。投资所遭遇的尴尬与引起的[url=http://tech.hexun.com/2012-09-06/145539886.html]联合会[/url遭遇的尴尬与引起的共鸣，并非孤例。我记得，每年春节假日结束，几乎都能在QQ群或论坛上看到网友转来的帖子，大意是，某某网站发起“春节假期延长”的民意调查，号召大家赶紧去投票。这一下子就能唤起大家的热情，一看那投票统计，有几千万的网友参与其中，而大多数都希望将春节假期延长至元宵节。
然而，只是这样热切地盼着，几年春节又过去了，依旧只是七天的假期。于是，很多人不得不在匆匆忙忙中，意犹未尽地过完了这个最重要的节日。心里却很明白：怎么放假，只是某部门坐在办公室想出来的，至于老百姓怎么想的，他们不去理会的。
缺少民意支撑的假日安排，不仅仅会留下遗憾，还会招致笑柄。比如去年对于中秋与国庆的假日安排，工作日和休息日被“分割”为8个部分：放假12天，工作日16天，因此被称作“史上最折腾假期”。尽管网友们只是苦中作乐般地调侃，但这样的闭门决策已实实在在影响到民众的生活。
如今，中秋小长假再度引来叹息声，再度强烈地提示有关决策者，节日放假是件好事，但怎么个放法，在之前如果能听听大家的看法，这好事必然就会做得更好。
比如今年的中秋小长假，避免把中秋这天放在假期最后一天，应该不难；再比如，春节时，不求假期延长那么长，但求提前个两三天，好让大家有时间忙忙年，也不必急匆匆在大年夜赶回家，也应该不难。
也许，国务院办公厅的放假安排只是一个指导意见，不好随意更改，那具体到各个单位、企业，是否可在具体假期的安排上，有所调整？
当然，让假放好的前提，还应让所有人的假期都能得到保障。比如农民工，在他们眼中，唯一的假期只有春节，他们对于休假权有何期待，也应好好倾听一下。